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高低床績效管理不是簡單的操作技術，而是需要貫穿高層的想法，高低床廠家符合企業的發展戰略�？傮w說來，在推行績效管理之后，員工明確了個人目標，樹立了自我管理的意識。......
高低床成本居高不下，產能壓力、庫存壓力，投資回報率下降成為發展的難題。有些高低床廠家由于生產系統難以應付多品種小批量的市場需求等問題凸顯，導致不少高低床廠家面臨......
高低床廠家人才的大量流失，令諸多的高低床廠家巧婦難為無米之炊，工期延緩，訂單推遲交貨，企業的生產經營活動直接受到影響。 而大量人工......
高低床要舍得感情投資，中國人講究一個“情”字，高低床廠家和經銷商之間，需要以適當方法增進雙方的感情。 比如......
高低床廠家要進一步提質增量，就注定會把觸角伸向更遠的地方，雖然在市場監督層面，政府的引導與規范必不可少，但內生動力還是要以高低床廠家為主體。 &......
高低床廠家一方面考慮到品牌對于廠家發展的重要性，另一方面也考慮到做高低床品牌的高額開支。在這種情況下，如何低成本做強品牌就成了很多實力不是太強的高低床廠家需要問......
高低床行業正在形成新一波創業創新浪潮。對高低床企業而言循規守矩或許是比較穩妥的運營之策，然而就怕高低床企業循規守矩以至于達到固步自封的狀態。在目前競爭激烈的市場......
